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Les valeurs

RH : les valeurs de CONIX

Partager un patrimoine commun de valeurs

Le Groupe CONIX partage et véhicule des valeurs de cohésion, de recherche de la performance, d’éthique et de persévérance. Elles guident au quotidien nos collaborateurs et inspirent leurs actions et décisions.

 

Nos valeurs

  • La recherche de la performance et de l’excellence
  • La réactivité pour mobiliser des expertises fortes et innover ensemble
  • Le respect de nos engagements, des règles éthiques et environnementales
  • L’épanouissement au travers de la collaboration et de la création de synergies

 

Le groupe CONIX est une société à taille humaine qui, grâce à son indépendance et sa structure capitalistique, consacre toute son énergie à ses clients et collaborateurs.

Depuis sa création en 1997, le groupe a su maîtriser sa croissance, sans perdre sa personnalité.

En ayant fait le choix de l’expertise sur des domaines en fort développement, nous offrons l’assurance à chaque collaborateur CONIX, de participer à des missions valorisantes et enrichissantes pour son parcours professionnel.

CONIX consacre une part importante de son activité à la recherche et développement offrant également la possibilité de participer à des projets internes innovants.

Chaque collaborateur depuis son premier jour dans l’entreprise est encadré par un interlocuteur, son coach ou son manager, qui établira avec lui un plan individuel annuel de formation et de certifications sur des domaines variés (technologies, méthodologies et développement personnel), aligné sur les objectifs qu’ils auront établis ensemble.

Conscient que l’expertise comme l’innovation doivent bénéficier d’une forte dynamique de groupe pour se développer et s’enrichir, vous bénéficierez de nombreux événements professionnels (séminaires, afterworks, réunions d’équipe), mais aussi sportifs, festifs qui vous permettront de partager et d’enrichir  la culture d’entreprise CONIX.

Chez CONIX, nous partageons les valeurs du sport, car nous sommes compétiteurs, nous avons la culture de la performance et nous aimons l’initiative et la prise de risque. Si vous aussi vous partagez ces valeurs, nous sommes faits pour nous rencontrer.

Alors, n’hésitez plus, et venez nous rejoindre !

 

Conix Consulting s’engage concrètement pour le développement durable

En sample_350réponse à la prise de conscience globale des enjeux environnementaux des activités économiques et à la sensibilité spécifique de ses collaborateurs à ces sujets, CONIX Consulting, société de conseil opérationnel spécialiste de l’évolution des Systèmes d’Information, a décidé en 2009 de mettre en œuvre des actions concrètes pour participer, à son échelle, aux initiatives de développement d’une économie éco-responsable.

Depuis 2009, CONIX Consulting réalise chaque année un bilan des émissions de GES dues à son activité. Adoptant une approche originale, dans une volonté d’exhaustivité et d’implication directe de ses collaborateurs, la réalisation de ce bilan repose sur les déclarations mensuelles de chacun des consultants de la société.
Ces bilans intègrent les déplacements professionnels, les trajets domicile – travail et les consommations directes d’énergie et de papier.

Dans le prolongement de cette première étape de mesure des émissions, CONIX Consulting a conclu un partenariat avec le Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités (GERES), prenant ainsi deux engagements complémentaires : d’une part, développer ses efforts de réduction de son impact environnemental et, d’autre part, compenser ses émissions résiduelles.
CONIX Consulting a choisi de compenser volontairement ses émissions de GES en collaborant à l’opération CO2Solidaire (http://www.co2solidaire.org), avec une participation financière au projet de lutte contre la déforestation par diffusion de foyers de cuisson améliorés mené au Cambodge par le GERES.

Malgré une inflexion déjà notable des pratiques de ses collaborateurs – notamment en matière de transports – CONIX Consulting est consciente du chemin restant à parcourir et a donc inscrit à son plan d’actions 2010 un ensemble d’initiatives visant à réduire ses émissions de GES : extension du périmètre d’action au groupe CONIX Services, promotion du télétravail, développement d’une politique d’impression optimisée, recyclage systématique des équipements en fin de vie et des consommables usagés…
Forte de son expérience et de la sensibilité de ses collaborateurs au thème du développement durable, CONIX Consulting prépare également la création d’une offre spécifique « ECO-TIC » pour ses clients.

A propos de Conix Consulting

CONIX Consulting est une société de conseil opérationnel, spécialisée dans l’évolution des Systèmes d’Information. Elle intervient auprès des DSI et des maîtrises d’ouvrage, s’attachant à rapprocher ces deux cultures.

CONIX Consulting conduit et participe à de nombreux projets d’évolution de Systèmes d’Information : mise en place de plates-formes mutualisées, plan de migration, rationalisation de référentiels d’entreprise, déploiements ITIL, cadrage et alignement de projets transverses (finance, développement durable, risques), accompagnement des pratiques SOA …

Contact : patrice.bernard@conix.fr

A propos du GERES 

Association spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement et de coopération, tant en France que dans les pays du Sud, le GERES œuvre à préserver l’environnement, limiter les changements climatiques et leurs conséquences, réduire la précarité énergétique et améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres.

Le GERES a ainsi développé le concept innovant de Solidarité climatique. Il traduit une action cohérente et engagée dans la lutte contre le changement climatique, qui porte sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre au Nord et sur la diminution de la vulnérabilité des populations au Sud.