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Chargé de Recrutement (H/F)

Mission :

Rattaché(e) à la responsable du recrutement, en relation avec les ingénieurs d’affaires et les responsables des Business Unit, vous participerez à chaque étape du processus de recrutement :

  • Analyse des besoins exprimés par les ingénieurs d’affaires et responsables de BU
  • Élaboration de la stratégie de sourcing
  • Identification de candidats via diverses sources (jobboards, réseaux sociaux professionnels, approche directe, relations écoles)
  • Pré-qualifications téléphoniques, suivi des candidatures (feedback aux candidats, retours négatifs, suivi auprès des consultants et managers)
  • Alimentation du vivier de candidats
  • Gestion des relations écoles

Profils recrutés (majorité de cadres) Développeurs .net, ingénieurs sécurité,…

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac + 4, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement de profils informatiques. Vous aimez être le point d’entrée dans l’entreprise, évaluer et chercher l’adéquation entre un poste et un candidat.

Votre dynamisme, votre ténacité, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle, seront les atouts de votre réussite sur ce poste à pourvoir immédiatement.

La maitrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre CONIX ?

  • Une structure à taille humaine où chacun est connu et reconnu.
  • L’innovation et l’excellence constituent le leitmotiv partagé au sein de nos équipes.
  • Une société où on peut développer des compétences et enrichir ses connaissances tout au long de sa carrière.

Votre profil correspond ?

  • Types de fichiers acceptés : docx, pdf.
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